WiicoLe recrutement qui vous ressemble
Plan de lancement · 120 jours
Ton intégration en tant que consultant indépendant Wiico

Tes 120 premiers jours, semaine après semaine

Chaque phase : un objectif concret, tes tâches à cocher, et le réseau à tes côtés. Un plan opérationnel pour transformer ton lancement en premières facturations — sans naviguer à vue.

Ton approche commerciale :
Avancement : 0 %

Approche : Prospection

Approche : Push CV

Approche : Hybride

1
Semaines 1–4 · Mois 1

Installation & premiers pas

Ton objectif
Postes ouverts ≥ 3RDV clients ≥ 68–10 candidats / semPitch + outils prêts
Tes tâches
Le réseau à tes côtés
  • Accès complet à l’écosystème : ATS/CRM, outils sélectionnés, Office 365, offre de service
  • Accompagnement sur la prise en main des outils
  • Accompagnement sur ta stratégie de développement
  • Accès complet à l’écosystème : ATS/CRM, outils sélectionnés, Office 365, offre de service
  • Paramétrage de tes séquences multicanal (tél · email · LinkedIn) si sélectionné dans les outils
  • Préchauffage de tes adresses de cold mailing (~1,5 mois avant activation) et intégration de la base de données
  • Accompagnement sur la prise en main des outils
  • Accompagnement sur ta stratégie de développement
  • Accès complet à l’écosystème : ATS/CRM, outils sélectionnés, Office 365, offre de service
  • Préchauffage de tes adresses de cold mailing (~1,5 mois avant activation) et intégration de la base de données
  • Accompagnement sur la prise en main des outils
  • Accompagnement sur ta stratégie de développement
2
Semaines 5–8 · Mois 2

Accélération

Ton objectif
Postes ouverts ≥ 7RDV clients ≥ 10Candidats présentés 3–61res short lists
Tes tâches
Le réseau à tes côtés
  • Tips de sourcing avancé (recherche booléenne)
  • Conseil sur le développement de ton activité
  • Conseil sur l’aspect commercial
  • Optimisation de la performance de tes outils
  • Tips de sourcing avancé (recherche booléenne)
  • Conseil sur le développement de ton activité
  • Optimisation de la performance de tes outils
  • Tips de sourcing avancé (recherche booléenne)
  • Conseil sur le développement de ton activité
  • Conseil sur l’aspect commercial
  • Optimisation de la performance de tes outils
3
Semaines 9–12 · Mois 3

Premières facturations

Ton objectif
~15 postes ouvertsCandidats présentés 10+1er placementClients actifs 5–10
Tes tâches
Le réseau à tes côtés
  • Accompagnement au closing et à la négociation
  • Cadre contractuel et modèles de facturation prêts
  • Recouvrement de niveau 2 assuré par le réseau
  • Support juridique N3 (huissier / avocat) si litige
  • Accompagnement au closing et à la négociation
  • Cadre contractuel et modèles de facturation prêts
  • Recouvrement de niveau 2 assuré par le réseau
  • Support juridique N3 (huissier / avocat) si litige
  • Accompagnement au closing et à la négociation
  • Cadre contractuel et modèles de facturation prêts
  • Recouvrement de niveau 2 assuré par le réseau
  • Support juridique N3 (huissier / avocat) si litige
4
Semaines 13–17+ · Mois 4 et +

Régime de croisière

Ton objectif
13+ postes en continu2 puis 3 recrutements / moisComptes fidélisés60 % commerce · 40 % recrutement
Tes tâches
Le réseau à tes côtés
  • Communauté & séminaires du réseau
  • Optimisation continue de tes outils
  • Leviers de récurrence : intérim & cooptation
  • Accompagnement dans ta performance
  • Communauté & séminaires du réseau
  • Optimisation continue de tes outils
  • Leviers de récurrence : intérim & cooptation
  • Accompagnement dans ta performance
  • Communauté & séminaires du réseau
  • Optimisation continue de tes outils
  • Leviers de récurrence : intérim & cooptation
  • Accompagnement dans ta performance
Au-delà du recrutement

Deux leviers pour faire grossir ton réseau

La cooptation

3 000 €

à la validation du consultant coopté (entre 3 et 6 mois après son intégration), puis des royalties de + 2 000 € chaque année, maintenues dès lors que le consultant coopté et toi dépassez chacun le seuil de 125 k€ de chiffre d'affaires par an. Le montant des royalties dépend de la performance du consultant coopté.

Une communauté qui t'anime

3 × / an

des plans d'action de 120 jours, des points mensuels et des rendez-vous réseau réguliers : tu n'es jamais seul sur la durée de ton contrat.